崗位職責(zé)：
（1）全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的各項(xiàng)管理工作，向上層領(lǐng)導(dǎo)直接匯報(bào)；
（2）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作&規(guī)則制度指定；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬工作上的問題，充分調(diào)動(dòng)下屬的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
（4）能獨(dú)立作出概念設(shè)計(jì)方案，同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接，精準(zhǔn)向客戶闡述設(shè)計(jì)理念并使客戶信服；
（5）建立設(shè)計(jì)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔&部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定；
（6）考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績，態(tài)度和潛力。
任職要求：
（1）美術(shù)設(shè)計(jì)類、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先，?？埔陨蠈W(xué)歷；
（2）有五年以上從事設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，三年以上中高級(jí)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)，具有較好的色彩搭配感覺；
（3）較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能，對(duì)設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度理解；
（4） 具有一定的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
