任職資格：
1.男性，40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.執(zhí)電工證；
3.身體健康無疾病，無職業(yè)禁忌癥。
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)公司日常電力、供水管理，包括變電組、充電、配電房等日常管理；
2.負(fù)責(zé)水電系統(tǒng)的日常維護與檢修，確保水電設(shè)施正常運行；
3.負(fù)責(zé)水電管道的安裝、改造及維護工作。
薪酬福利：
1.培訓(xùn)期1-3個月，第1個月應(yīng)發(fā)工資2500元/月，通過考核前應(yīng)發(fā)工資3180元/月，通過考核后應(yīng)發(fā)工資4050元/月。獨立上崗后應(yīng)發(fā)工資6-9萬元/年。
2.繳納社保，提供餐補，節(jié)日福利，外地員工提供住宿。
